Lutar não é crime, greve é um direito! CRESS-BA  apoia a greve dos servidores  estaduais da saúde

Nesta segunda (20) a categoria de trabalhadores estaduais da saúde realizou nova assembleia  que definiu pela manutenção da greve decretada na última sexta, apesar da notificação de ilegalidade emitida pelo Tribunal de Justiça da Bahia (TJ-BA).

O movimento tem reivindicações pautadas na intransigência da nova gestão da Secretaria da Saúde que a partir do corte do adicional de insalubridade e da extensão da carga horária, tem sido responsável por fortes ataques aos direitos dos trabalhadores.

A greve dos servidores dá visibilidade, ainda, ao intenso processo de privatização e precarização da saúde baiana que atinge não só aos trabalhadores, mas também aos usuária. O fim da privatização dos serviços públicos de saúde para grupos privados ou filantrópicos e a realização de concurso público para todos os cargos fazem parte das pautas dos servidores.

O CRESS-BA tem o compromisso com a luta histórica da classe trabalhadora em defesa da saúde enquanto uma política pública e direito de todos e não uma mercadoria.  A organização política dos trabalhadores e de toda a sociedade civil é fundamental para enfrenar essa situação.

O CRESS-BA apoia a greve da saúde e convocamos os e todas  assistentes sociais da Bahia a se somarem ao movimento e reivindicar um SUS verdadeiramente público, 100% estatal, universal, humanizado e de qualidade!

O SUS É NOSSO, NINGUÉM TIRA DA GENTE, DIREITO GARANTIDO NÃO SE COMPRA E NÃO SE VENDE!!

PAUTA DE REIVINDICAÇÕES
1 – Revogação do corte do adicional de insalubridade
2 – Revisão da regionalização da saúde de acordo com as discussões realizadas com os trabalhadoresem cada Núcleo Regionalde Saúde.
3 - Implantação imediata da progressão no PCCV do grupo saúde e agilização das discussões para regulamentação da promoção;
4 – Implantação de carreira para o grupo técnico administrativo;
5 – Incorporação da GID ao salário base;
6 – Fim da privatização dos serviços públicos de saúde sejam OS, PPPs, PJ e  terceirizações  para grupos privados lucrativos ou filantrópicos;
7 – Revisão do valor de ticket alimentação, auxílio transporte e do valor das diárias;
8 – Melhoria das condições de trabalho e assistência à população;
9 – Realização de concurso público para todos os cargos do grupo saúde e grupo técnico administrativo;
10.  URV

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